大山里的青春淬煉 | |||||
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師父說，他勤學好問，不怕苦累。 同事說，他吃苦耐勞，從無怨言。 項目部會議上，他多次被項目領導點名表揚。 眾人交口稱贊的這名小伙子，是長崍新材料工程項目部生產工區(qū)技術員毛碩淼。 風華正茂卻踏實篤行，年輕有為卻低調沉穩(wěn)。毛碩淼的人生路途，如他日夜守護的膠帶一樣蜿蜒漫長，青春與激情，在大別山的綿延群山中迸發(fā)出耀眼的光芒。 入職89天，單獨完成排障 2023年7月，毛碩淼大學畢業(yè)選擇了水電八局，分到了長崍新材料工程項目部，被安排到了負責礦石加工的二工區(qū)（現(xiàn)生產工區(qū)），師從綠色建材公司著名的電氣專家賀哲紅學習電氣作業(yè)。“毛碩淼很幸運，他的師父賀哲紅從業(yè)三十余年從未轉行，不僅業(yè)務能力出眾，待人也很隨和。”生產工區(qū)主任郭明強的語氣不無羨慕。 從學校到企業(yè)，從繁華都市到偏僻山村，巨大的反差讓毛碩淼有些不適應，“從熱鬧的城市到偏遠的大山，交通又很閉塞，心里有點落差。好在待久了，和同事們熟了，也認識了幾個的士司機，外出就方便多了，愁緒也隨之慢慢消散?！泵T淼努力調整心態(tài)，積極融入長崍新材料工程項目部這個大家庭。 接下來的日子，毛碩淼在電工班扎下根來，安心跟著師父學習電氣知識和技能。盡管報到的第二天，毛碩淼和新同事們就一起到礦山加工系統(tǒng)參觀過，對車間的喧囂有一定的心理準備，但入職后每天身臨其境的感覺，還是讓他頭皮有點發(fā)麻。車間設備的轟鳴聲，像把鈍器持續(xù)敲打著太陽穴，安全帽內襯的汗水順著臉頰滑進衣領。雖然已佩戴了防塵口罩和耳塞，但持續(xù)的噪音和時隱時現(xiàn)的粉塵，還是讓呼吸變得有些沉重。 “既來之，則安之?！泵鎸Τ錆M挑戰(zhàn)的新環(huán)境，毛碩淼不斷地安慰、鼓勵自己。讓他沒想到的是，雖說是從事電氣作業(yè)，但工作中他不光要做好份內的事兒，許多份外事也得親力親為。設備檢修、管線敷設時，由于人手緊湊，在干好電氣工作之余，電焊、氣割、起重、叉車、行車……一些常用的作業(yè)技能，毛碩淼不得不自學成才，還能做到游刃有余。修皮帶、拖電纜……，不期而至的突擊行動，這些臟活、累活，他從來沒有退卻過。 勤奮終有回報。不到一年，毛碩淼就熟悉了加工系統(tǒng)電氣設備的基本線路，掌握了智慧礦山PLC控制系統(tǒng)原理、HP500圓錐破、電子地磅、電子水表和現(xiàn)場監(jiān)控等關鍵設備的故障判斷和處理，學會了電工、電焊、氣割等操作技能，并獲得了相應的職業(yè)資格證。 得益于腳踏實地、勤學好問的工作作風和師父的傾囊相授，毛碩淼的業(yè)務能力突飛猛進。一次加工系統(tǒng)例行巡查，巡至氣膜倉內桁架頂部的長膠動力電機處，聽到電機轟鳴聲異常沉悶，變速器軸承處傳出“咣當、咣當”的異響，同行的師父有意考考毛碩淼，讓他判斷原因。毛碩淼稍一思索立即指出，是軸承內的梅花盤破損所致。停機檢修打開軸承一看，軸承梅花盤嚴重破損，故障原因和他分析的完全一致。此次獨立排障，距他入職僅僅89天。 多崗輪訓，讓羽翼更加豐滿 “毛碩淼不愛說話，卻喜歡提問?！泵T淼的成長和收獲，賀哲紅都看在眼里，“他工作勤奮，做事踏實，不怕臟、不怕苦、也不怕累。從來不計較，交代的事都會按要求做好?！焙先恕俺缘每?、耐得煩、霸得蠻”的拼搏、實干精神，在毛碩淼的身上展現(xiàn)得淋漓盡致。 一晃一年過去，正當毛碩淼干得風生水起、師父看得滿心歡喜之際，殊不知，他早就被人給“盯”上了。盡管還想跟著師父再多學點本領，技藝精湛、和藹可親的師父也讓毛碩淼難舍，可在郭明強心里，企業(yè)人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略重任更為迫切。郭明強介紹，隨著項目二期安裝工程接近尾聲，電氣學習機會就很少了，考慮到毛碩淼對礦山加工系統(tǒng)和電氣作業(yè)的日常操作已經有了較深的了解，所以調崗讓他學習工區(qū)管理。 新的崗位是材料與設備管理，從材料進出、設備運行時間、篩網使用時間等統(tǒng)計抓起，毛碩淼開始更系統(tǒng)、更深層次地認識加工系統(tǒng)的所有設備。新的崗位上，他每天都要仔細分析、處理上千個數據，從中得出關鍵信息，匯報給工區(qū)領導決策。這些信息，原本通過智慧礦山系統(tǒng)管理終端和工區(qū)微信群就可收集，但毛碩淼不放心，只要抽得出空，他都會親臨現(xiàn)場巡查，力求做到所得和所見一致。毛碩淼表示，實地巡查得來的信息，心里才更踏實，向領導匯報時更有底氣，還可及時發(fā)現(xiàn)設備故障，保障設備運行工況良好。 加強技能人才隊伍建設，既是實現(xiàn)項目優(yōu)質履約的緊迫需求，也是提升企業(yè)整體競爭力的堅實保障。2024年11月中旬，綠色建材公司技能人才培養(yǎng)基地首期技能培訓班在云南安寧倉儲管理中心舉辦，作為年輕的一線骨干員工，毛碩淼再一次幸運入選。毛碩淼非常珍惜這來之不易的學習機會，三個月的培訓學習過程中，他認真學習，力求學有所獲；他虛心請教，努力提升技能。通過此輪培訓，毛碩淼掌握了更多的專業(yè)知識和技能，視野更加開闊，羽翼更加豐滿，為他在將來邁上更高一級的臺階打下了堅實的基礎。 勤學好問，一年多成為帶班指揮 “李家祥！李家祥！10分鐘后開機，篩分樓做好準備了嗎？”今年3月中旬的一天，長崍新材料工程項目部二期中控室傳來了系統(tǒng)帶班指揮清晰有力但卻略感陌生的指令聲。循聲望去，一張年輕而又熟悉的面孔映入眼簾，“那不是毛碩淼嗎？工作不到兩年，就成系統(tǒng)帶班指揮啦！”從學員到加工系統(tǒng)指揮，毛碩淼只用了不到兩年，他前進的步伐讓人有點不敢相信。要知道，和他交替帶班的另一位系統(tǒng)帶班指揮，是工區(qū)的一位副主任，從這個角度上講，此時的毛碩淼，實質上已經是一名見習副主任。 “這近兩年的時光，我過得非常充實?！敝挥忻T淼自己才清楚，為了快速適應一個個新崗位，他默默付出了多少努力。 入職以來，國內外嚴峻的經濟形勢和綠色建材公司、項目部不同層面的形勢教育，讓毛碩淼心里危機重重。懷著強烈的緊迫感和危機感，他拋開固有的專業(yè)思維，將身邊的同事都當成老師，虛心向他們學習請教。在大別山西南角的這片礦區(qū)，兩班倒的作息打破了大山深處的寧靜。但對于24歲的毛碩淼而言，晝夜交替不過是學習場景的轉換——白班跟著師父學習電氣實操、記錄設備運行參數，晚上挑燈琢磨原理。他隨身攜帶的筆記本密密麻麻記滿設備名稱：HP500圓錐破、CH600圓錐破、圓振篩、棒磨機、洗砂回收一體機…… 僅用3個月，毛碩淼就弄懂了礦山加工系統(tǒng)所有電路圖和智慧礦山管理系統(tǒng)原理、信號、流向和功能，學習心得寫滿了80頁的筆記本。二期建安時，在HP900圓錐破安裝、調試過程中，面對這個從未接觸過的“鋼鐵怪獸”，臟活、累活他搶著干，只為從廠家技術人員那里獲得更多有價值的信息。 “小毛身上有股韌勁兒?！惫鲝娭钢锌厥业目刂拼笃粱貞?，“為弄清智慧礦山控制系統(tǒng)，他幾乎每天提前半小時到崗，仔細研讀交班記錄?！钡靡嬗谠鷮嵉闹R積累，在項目部入職一周年匯報會上，面對領導們的提問，毛碩淼條理清晰從容應答。 夏日余暉里，湖北黃岡大山里的天氣依舊悶熱。離交接班還有半個小時，一身工裝的毛碩淼就已經出現(xiàn)在長崍新材料工程項目部二期馬畈礦生產現(xiàn)場辦公室，和白班帶班指揮進行交接班。接班后，毛碩淼快步來到毗鄰的二期中控室，通過中控大屏和值班日志，仔細了解當日系統(tǒng)產能和設備狀態(tài)，確認生產系統(tǒng)運行狀態(tài)正常后，轉身走進了蒙蒙夜色中。
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